תוֹכֶן

• תוכן: הבדל בין סטאז 'לחינוך
• טבלת השוואה
• מהי סטאז '?
• מהי חינוך?
• למה לעשות חינוך?
• איך אתה יכול להשיג חינוך?
• דוגמאות לחוגים
• חובות
• סיכויי השכר והעבודה
• נקודות זכות במכללה / אוניברסיטה
• אורך
• הבדלים עיקריים
• סיכום
• סרטון הסבר

באקלים של ציד עבודה היום, התמחות בבתי ספר עשויה להיות הטריק למעבר ללא כאבים מבוגר טרי לשכירות חדשה. עם זאת, יש סוג אחר של הזדמנות למידה בעבודה שפחות תלמידים יודעים עליה: החוץ.

היום אתן לך סיכום מלא של ההבדלים בין סטאז 'לחינוך, הסיבות לכך שייתכן שתרצה שתהיה לך חוג, הדרך בה תוכל להשיג אחת, והכי חשוב - כיצד חינוך יכול לעזור לך לנחות עיסוק עתידי.

תוכן: הבדל בין סטאז 'לחינוך

• טבלת השוואה
• מהי סטאז '?
• מהי חינוך?
• למה לעשות חינוך?
• איך אתה יכול להשיג חינוך?
  • דוגמאות לחוגים
• חובות
• סיכויי השכר והעבודה
• נקודות זכות במכללה / אוניברסיטה
• אורך
• הבדלים עיקריים
• סיכום
• סרטון הסבר

טבלת השוואה

מהי סטאז '?

אלא אם כן בילית את השנים האחרונות בחיי הלימודים כשראשך קבור בספר כימיה אנליטי, כנראה שאתה מכיר את יסודות ההתמחות.

ההתמחות נמשכת בדרך כלל שמונה חודשים ומעלה, לעיתים קרובות בהפסקות קיץ. מתמחה מתפקד בצוות של ארגון, עובד כנגד מועדים מועדים, מבצע את העבודות וקיבל ניסיון מעשי בדיוק כמו עובדים אחרים. לעיתים קרובות מתמחים מתמחים כמו עובדים רגילים.

מהי חינוך?

חו"ל הוא חווית עבודה קצרה (בדרך כלל בת שבוע), שבה החיצוני מצליל על עובד עובד לצפות ולקבל תצוגה מקדימה של הפעילויות היומיומיות הנדרשות לקריירה.

החיצוניות קצרה בהרבה, ונמשכת בדרך כלל רק יום או עד שבוע. זה הופך אותם לגמישים יותר מאשר סטאז 'מכיוון שאפשר לתלמיד לסיים את החוג בחופשת האביב או החורף.

בהתחשב בכך שהזמן מקוצר, בדרך כלל חיצונים לומדים דרך התבוננות ולא צפויים לבצע משימות עבודה כלשהן. רואים בזה הזדמנות צללית מאשר פרויקט. אתה מוצא את הציוד בפועל ואת הטכניקות המעשיות המשמשות את אנשי המקצוע בעבודה היומיומית שלהם. ככאלה, לא נקבע בדרך כלל שכר בחו"ל.

למה לעשות חינוך?

בימינו מציאת עבודה ממש מחוץ לקולג 'דורשת קצת יותר מיומנות מבעבר. להלן מספר דרכים מעטות כיצד חוץ יכול לעזור לך:

• חו"ל מראה התלהבות שבחרת בקריירה שמאפשרת לך לקבל את העבודה שאתה רוצה יותר.
• ההשתלבות בחו"ל יכולה להיות דרך מדרכה להתמחות או למשרה ארוכת טווח, במיוחד אם יש לך את המראות שלך לעסק או עסק תחרותי כמו או גוגל.
• הקצאה קצרה יכולה לעזור לך לבנות את הרשת שלך לתהליך בקשת התעסוקה העתידית שלך, במיוחד אם רשימת הקשרים שלך ב- LinkedIn קצרה למדי.
• אתה מקבל גם את ההזדמנות לשאול שאלות שאנשי מקצוע עובדים, שסביר להניח שלא תוכל לעשות זאת במצב שונה. זה יכול להעניק לך מבט פנים שלא יסולא בפז על המציאות של ארגון או מקצוע שיעזרו לך להחליט אם זה הכיוון שאתה באמת רוצה להמשיך.

לסיכום, ראו חיבה כדרך מהירה וללא מאמץ עבורכם לקבל מידע על הקריירה המתוכננת שלכם לפני שתקבלו החלטות מרכזיות אשר ישנו את כל עתידכם.

איך אתה יכול להשיג חינוך?

חוגים הם סתמיים הרבה יותר מאשר סטאז '. אתה לא יכול למצוא רשימות חיצוניות בלוחות דרושים.

יועץ שירותי הקריירה של בית הספר שלך עשוי להיות מסוגל לסייע לך באבטחת השמה, אך מציאת חוץ יכולה להיות פשוטה כמו עבודה בקהילה שלך: חברים למשפחה, עמיתים לעבודה של ההורים שלך או מנהיגים באזור שלך עשויים להיות בעלי היכולת לחבר אותך לאלו המועסקים בתחום העניין שלך.

דוגמאות לחוגים

כעת, לאחר שבדקנו מהן החיצוניות ומדוע ואיך ניתן להשיג אחת, הבה נבחן כמה דוגמאות לחיזורים בפועל וכיצד הם יכולים לסייע לך.

חובות

האחריות החיצונית והמתמחה משתנות מאוד. חלק מההחזקות דומות יותר לצלילות עבודה לטווח הקצר, מה שמאפשר לסטודנטים לצפות באנשי המקצוע בעבודה. אחרים הם דיבוריים ופונקציונליים ונמשכים מספר שבועות. מכיוון שהם בדרך כלל פועלים זמן רב יותר מאשר חוגים, מתמחים הם בדרך כלל תערובת של התבוננות ולמידה מאנשי מקצוע ומומחיות מעשית. בחקיקה וכמה תעשיות אחרות, אין להבחין באחריותם ובהרפתקאותיהם של אנשים מתמחים ומתמחים זה בזה.

סיכויי השכר והעבודה

בין אם השתלמות בחו"ל או בסטאז 'או לא בשינויים. עם זאת, סביר להניח שלא ישולמו תוכניות קצרות יותר לטווח הקצר - חוגים בדרך כלל - ואלה שמתבצעות ללא מטרות רווח. אחת התוכניות ארוכות הטווח, כ -48 אחוזים אינן בתשלום.

באמריקה, התמחות שלא שולמו הופכות להיות נפוצות יותר לאחרונה, מה שמביא כמה לפקפק בערכם ובחוקיותן, במיוחד כאשר מתמחים מועברים למשימות שאינן קשורות לקריירה העתידית שלהם (למשל, ניקיון, סידורים) מאז 2010, קיים גל של תביעות והתנחלויות סביב התמחות שלא שולמו ואם הן מפרות את חוק התקנים לעבודה הוגנת. תביעת המתמחים ללא שכר מוקדשת למאמצים משפטיים אלה.

הערך של סטאז '- בתשלום או שלא שולם - קשה למדידה, כאשר מחקרים ייחודיים מגלים לעיתים תוצאות שונות בהרבה. עם זאת, יש כמה אמיתות אוניברסליות, עד כה. הרבה פחות מתמחים מצטיינים מאשר משלמים בתשלום מדווחים על חוויותיהם הביאו להצעת עבודה עתידית.

נקודות זכות במכללה / אוניברסיטה

חלק מההתמחצויות וההתמחות מתואמים באמצעות אוניברסיטה או מכללה, אשר עשויים להציע אשראי קורס עבור היישום. תוכניות לטווח הקצר פחות סיכויים לקבל נקודות זכות מאשר יישומים לטווח ארוך.

בתי ספר רבים דורשים מהתלמידים לכסות את שעות האשראי שלהם דרך סטאז ', למשל במהלך סטאז' בקיץ. זה יכול להיות יקר למדי עבור אלה שההתמחות או ההתמחות שלהם כבר מצטיינים.

אורך

בדרך כלל, חוגים הם קצרים יותר מאשר סטאז '. ההתמחות נמשכת לרוב שבוע עד חודש, בעוד שההתמחות נמשכת מספר שבועות, עד חודש או יותר. התמחות שמתואמת על ידי אוניברסיטאות נמשכות בדרך כלל סמסטר (כלומר, כחודשיים).

עבור חלק מהמקצועות, חוגים או התמחות ארוכים יותר יכולים להיות מועילים. מחקר שבוצע על חצנות שיניים גילה כי התלמידים הרגישו בטוחים יותר והיו יעילים יותר לאחר חניכה של 10 שבועות מאשר לאחר הכנת שישה שבועות.

הבדלים עיקריים

1. סטאז 'הוא הכשרה זמנית המוצעת למתחילים, כדי להעניק להם ניסיון מעשי על חיי העבודה בתפקיד. החינוך הוא הכשרה מהירה שמסדירה המוסד החינוכי להציע חוויה אמיתית לתלמידים, בתחומים השונים שנבחרו על ידם.
2. במסגרת ההתמחות, המתמחים זוכים לחוויית עבודה מעשית של העבודה; עם זאת, בחוץ שהחיצוניות מתנהגות כצל של איש מקצוע, שאינו מציע ניסיון מעשי רב.
3. סטאז 'נמצא בהכשרה בעבודה, ואילו חו"ל הוא סוג של חווית למידה.
4. סטאז 'הוא אינטנסיבי ביותר, אך חניכה אינה.
5. באופן כללי, סטאז 'הוא תקופה של 2-3 חודשים. אורך ההתמחות הוא פחות מחודש.
6. בהתמחות, מתמחה לומד ומרוויח בדיוק באותה שעה, דבר שלא אפשרי במקרה של ההכשרה.
7. במסגרת סטאז 'ניתנים נקודות זכות עבור הקורסים שמתמחה בוחר שלא יינתן במקרה של ההתמחות.

סיכום

סטאז 'וחו"ל מועילים בימינו בבניית הקריירה של האדם. זה נותן הדרכה בנוסף לידע למתחילים. יתר על כן, זהו סיכוי מצוין לתלמידים ליישם את הידע התיאורטי שלהם שלמדו במהלך לימודיהם. בתמיכתם של שני אלה, המתמחים או החיצונים מקבלים חשיפה מעשית בדרך הקריירה שנבחרה על ידיהם.

סרטון הסבר